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| 職場病毒無所不在,大家一起來對抗! (圖片來源:Freepik.com) |
在身體遭遇病毒感染時，我們都很清楚該吃藥、打針、帶口罩、避免外出等等。同樣的，我們在職場中遇到上述幾種負面能量病毒時，也可以運用同樣的思維來建構相應的策略或作為：
第一，強壯體魄
想要免受病毒侵擾，最有效且最重要的方法就是「事先預防」，強壯自身的體魄。事先的預防措施可分為兩方面，一是創建充滿「正面能量」氛圍的環境，例如，主管在選才時適當過濾掉心態不正確的人，或者透過各種形式刺激神經傳導物質的分泌，例如早會的快樂晨操、整天播放適當音量的樂活音樂、宣導名言金句、舉辦有益身心的活動等等。
第二個預防措施則是提升個人免疫力。主管應該常給組員灌輸有關於公司、電銷行業、產品銷售、單位文化等等的正向信念。雖然這些看似八股又無形，但根據科學研究，只要運用得當，效果可能超乎想像的好。
第二，隔離病毒
任何人一但發現病毒傳染，不管自己跟他人的身份為何，都應該舉報處理。有權處理的管理者應該適當地將帶原者與抵抗力較弱的人隔離開來，包括座位分開或避免同一小組。當然，在做這些事時，主事者都必須分別與當事人溝通清楚，讓雙方都知道這件事的重要性與必要性。
第三，勇敢抵抗
主管平日就應該教育所有組員要懂得分辨是非，遇到無法求證事實之前，應該先選擇相信公司或領導；一旦確定自己處於「負面能量」的毒氣釋放中，應該要勇於仗義執言，傳達正面聲音。如果因為勇敢抵抗病毒而失去一位元朋友，非但不用難過，反而應該慶倖，因為遠離損友及病毒，自己才有可能健康、成功！
第四，尋求診治
一旦自覺受到負面能量的侵襲，應該立刻尋求診治，求助物件包括自己的主管、其他領導、自己信任的同事等等。要知道，如果受到病毒感染，受害者一定是自己，而不會是散播者。此外，主管也應該透過平日的觀察或個別輔導的機會，主動發現組員是否已被病毒感染。因此，主管最好在平時就與組員建立良好的互動關係，輔導時也要盡可能讓組員多說說話，從組員話語中尋找蛛絲馬跡。
第五，撥亂反正
一般來說，「病毒」帶原者並非全然是萬惡不赦的人，有些仍可能會「改邪歸正」的。只要主管能及早發現、曉以大義，或可撥亂反正，拯救出骨子裡還存有良善因數的人。尤其是這些人原來就頗有影響力、又能言善道，一旦讓他們「從良」，主管反而可能得到一位死忠支持者呢！
總而言之，只要是人多的地方一定會有「病毒」；只要職場夠大，病毒就一定會滋生繁衍。由於「病毒」無影無蹤、無臭無味，很容易被忽略、被感染，如果不適時適當處理，輕者影響部分人員業績，重者導致流失率遽增、甚而賠上整體的長期業績！因此，大家必須有志一同，一起研究「病毒」屬性；面對病毒帶原者時，更要勇於拒絕、勇於對抗。請記住！感染病毒絕非好事，做好預防措施、保重自己才是聰明作為，畢竟，我們是來追求成功的，千萬別讓自己被病毒包圍而落入失敗之境了！
【Yes, you can!】你也可以這樣做
1.主動為單位注入健康血清，例如發起有益身心的活動、勇於挑戰不實言論。就像吃營養食品一樣，讓身體勇健之後，才能專心並且有力氣拚業績。
2.武裝自己的思想、強化自己的信念，讓自己因為具有抗體而免於病毒感染。
3.萬一不幸被「病毒」感染，請不要忌諱看醫師，也就是尋找主管或益友診治。千萬不要沉溺在「錯誤的友誼圈」而無法自拔。特別提醒：一旦病毒入侵體內，受害的終將是自己，而不是散播者。
